Recruit求人Q&A
- 社内の雰囲気などが気になるのですが・・・
- 雰囲気的には良好だと思います。分らないことや不安に思うことがあれば、気軽に先輩や上司に相談してください。
親身になって相談に乗ってくれますよ。
- 何か必要な資格はありますか？
- 普通運転免許があれば特に他の資格は必要なしです。でも資格があればそれだけスキルが有る訳ですから良いですよね。
- 転勤はありますか？
- 転勤は基本的にありますが、通勤可能な範囲で行っています。管理職になれば状況に応じて新潟県内の営業所間で異動になります。
- 入社後の新人教育制度や社員教育体制はどうなっていますか？
- 新人の場合は新人研修の他に、ブラザーシスター制度を採用（1年）していますので、業務面については安心してください。
また、中堅社員研修やメーカー主催の各種研修も充実した内容で行っていますのでスキルはメキメキ伸びますよ。
- 残業は月にどれくらいありますか？
- 自動車部品の卸業界は他の業界に比べたら残業が少ない業界だと思います。平均的に22ｈ/月位だと思います。
終業時間が17：30ですから18：30には退社のイメージでしょうか。
- 選考基準はなんですか？
- 車が好きな人、素直で嘘をつかない人、ヤル気のある人、価値観が合う人、協調性のある人、適性のある人など、ごく当たり前の基準が基本です。
弊社が求める人材についてはこちらをご覧ください。
- 勤務地の指定はできますか？
- 希望はお聞きしますが、営業所の人員体制が優先となりますので、100％希望に添えるかは断言できません。
- 理系・文系は採用に影響しますか？
- 一切関係ございません。誰でも応募が可能です。
- 普段は車に乗るだけで自動車の知識がほとんどないのですが…。
- 最初は皆さんそうです。仕事をやりながら少しずつ覚えていきましょう。
- 有給休暇の消化率はどのくらいですか？
- 働き方改革として年5日の年次有給休暇の確実な取得を実践しています。
それ以外は個人によって異なりますが、だいたい20％～30％位ではないでしょうか。